近日，江西省住房和城乡建设厅和省人社厅联合下发通知，要求2019年底全省在建房屋建筑和市政基础设施工程实现建筑工人实名制管理全覆盖。

江西要求，2019年12月底前未落实建筑工人实名制管理制度的工程项目将一律停工整改，整改到位后方可复工。2020年春节前，省住房和城乡建设厅、省人社厅将对各地开展实名制管理工作情况进行专项督查，对实名制覆盖率不达标的予以通报批评，督查结果将直接计入对当地政府保障农民工工资支付工作考核成绩。

江西提出，建设单位应在建设工程项目招标文件和工程承包合同中明确将项目实施建筑工人实名制管理所需的费用按规定列支于本项目的安全文明施工费和管理费中，并按要求将人工费按比例逐月拨到工资专用账户。

施工总承包企业对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责，应建立健全建筑工人实名制管理制度，在工程项目部配备专（兼）职建筑工人实名制管理人员，负责现场建筑工人实名制信息和考勤信息的采集、上传，做好建筑工人月工资发放记录的上传工作，确保实名制管理服务平台信息实时更新。