广西壮族自治区住房和城乡建设厅近日透露，5月1日起，广西所有在建房建市政工程项目将全面使用建筑农民工实名制管理公共服务平台（以下简称“实名制平台”）向农民工代发工资，未通过实名制平台代发工资的项目，将被视为“未按月足额发放农民工工资”。

  据了解，广西实名制平台在上线试运行近5个月后与全国建筑工人管理服务信息平台联调联试，于今年4月1日开始正式运行。平台通过录入每名农民工实名信息和考勤信息，由银行代发工资，力争实现工资发放实时监管，从根源上保障农民工工资按时足额发放。

  广西住房和城乡建设厅要求，4月30日前，全区所有房建市政工程施工总承包、专业承包及劳务分包企业应在6家合作银行中选择1家开设农民工工资专用账户，并在实名制平台上绑定；5月31日前，全区所有符合条件的项目应安装考勤设备，并实时上传考勤数据到平台。

  根据《关于进一步加强广西建筑农民工实名制管理公共服务平台使用工作的通知》，广西建筑农民工实名制管理工作目标为：5月31日前，全区在建房建市政工程“建筑农民工和项目主要管理人员实名信息录入率、‘桂建通’发卡率、农民工工资专用账户实名制平台绑定率、农民工工资平台线上代发率、符合条件项目考勤数据上传率”5项指标全部达到100%，实现对全区农民工工资发放、施工现场人员考勤记录的监管“全覆盖”。相关负责人表示，5月1日后仍未实现实名制平台线上代发工资和6月1日后仍未实现考勤数据实时上传的企业和项目，将受到通报批评、约谈主要负责人、扣减企业诚信分、责令停工整改、暂停投标、限制市场进入等行政处罚，并在建筑市场、工程质量安全评优评奖中“一票否决”。

  广西住房和城乡建设厅强调，各级住房和城乡建设行政主管部门要高度重视，周密部署，压实责任，按照工作时间节点要求，狠抓农民工实名制管理工作落实；建立预警监控机制，对日常管理薄弱、工作推进落后的施工企业及项目进行重点监控、帮助和指导。

  下一步，广西住房和城乡建设厅将对各地工作情况进行动态监管、随机抽查，并实行“每日一通报”、“每日一排名”；对组织领导不力、工作措施不落实、推进工作不到位、各项指标排名滞后的地区，将适时通报并约谈相关负责人。

摘自 《中国建设报》 2019.04.19 李远哲